2026年1月，工信部正式印发修订后的《优质中小企业梯度培育管理办法》（以下简称《办法》），自4月1日起正式实施。此次修订不仅  扩大了     培  育范围   、优化了   认定标准   ，更构建了全流程服务管理体系，为中小企业高质量发展指明了新方向。无论是科技型初创企业，还是深耕细分领域的   成长型企业   ，都能在新政中找到发展机遇，快一起来划重点！  

 

 

 

 新政核心突破：三大维度重构培育体系

 

  相较于以往政策，本次《办法》的修订紧扣  “   提质、扩面、精准   ”  三大关键词，带来多项突破性调整，让优质中小企业的培育路径更清晰、支持更有力。  

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 培育范围扩容：科技型中小企业正式“入列”

 

  新政首次将    科技型中小企业    纳入优质中小企业梯度培育范围，与创新型中小企业共同构成“科技和创新型中小企业”群体，成为梯度培育的基础力量。自此，优质中小企业形成  “科技和创新型中小企业→专精特新中小企业→专精特新‘小巨人’企业”  的完整梯度，从源头为企业成长搭建阶梯。     这一调整意味着，具备研发创新能力的初创型、成长型科技企业，无需等到达到专精特新门槛，就能纳入官方培育体系，提前享受政策扶持与资源对接机会，为后续升级发展筑牢根基。  

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   认定标准优化：全国     “一把尺”     +     质量评价新维度   

 

  为让认定更科学、公平，《办法》对认定标准进行了双重优化，既统一规范又精准画像。  

  实现全国标准统一化：     取消专精特新中小企业认定中各省自主设定的15分特色化指标，彻底打破地域标准差异，让企业竞争更公平。同时，兼顾外向型企业发展，将细分领域国际市场占有率纳入认定指标，拓宽优质企业评价维度。  

  新增质量评价得分要求     ：引入中小企业专精特新发展质量评价体系，从专业化、精细化、特色化、创新能力、成长性等20余项定量指标出发，自动计算评价得分。其中，  专精特新中小企业需达到50分以上  ，  专精特新“小巨人”企业需达到60分以上  ，引导企业从“达标”向“提质”转变。  

  值得注意：     专精特新“小巨人”企业门槛适度提高：  营业收入需达5000万元以上，近两年研发费用合计不低于1200万元，  Ⅰ类知识产权提升至4项以上，同时强化对企业在产业链固基强链中作用的考察，凸显“中坚力量”定位。  

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   服务管理升级：减负增效     +     动态监管双保障   

 

  新政在服务企业、规范管理方面亮点纷呈，切实为企业减负，同时守住质量底线。  

  在减负方面：     推行  数据互通共享  ，减少企业  重复填报负担  ；复核流程简化，企业仅需按最高一级认定参加复核；企业发生简单更名、跨区域迁移等情形，仅需线上提交申请即可办理变更，大幅提升办事效率。  

  在监管方面     ：推广      “双随机”  审核机制，随机抽取专家组成评审组并派发任务，且专家组必须包含  产业专家和财务专家  ，确保审核公平公正。